為加強(qiáng)管理人員責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)行為，近日，匯興集團(tuán)人力資源部組織開展了“匯興講堂”培訓(xùn)班第三期，本次培訓(xùn)以“加強(qiáng)監(jiān)督管理、規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為”為主題開展，由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部副部長(zhǎng)雷華權(quán)擔(dān)任講師，公司近40余名中層人員參加。

        培訓(xùn)中，雷華權(quán)組織參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)了《‎瀘州市屬國(guó)有企業(yè)違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究實(shí)施辦法》規(guī)定。同時(shí)，通過(guò)列舉違規(guī)違紀(jì)案例的方式，逐一從責(zé)任追究范圍、資產(chǎn)損失認(rèn)定、責(zé)任認(rèn)定、責(zé)任追究處理等方面做了深入淺出的解讀，并為公司進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為提出了合理化建議。

        通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，參會(huì)中層管理人員充分認(rèn)識(shí)到增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理法律法規(guī)知識(shí)的重要性和必要性。進(jìn)一步樹立了公司管理人員的“紅線意識(shí)”和“底線思維”，增強(qiáng)了管理人員履職盡責(zé)的使命感和責(zé)任感。