為提升公司經(jīng)營管理水平和基層經(jīng)營管理隊伍盡責履職能力，在確保國有資產(chǎn)保值增值工作中發(fā)揮積極作用，增強新入職員工愛崗敬業(yè)精神及主動作為思想意識，盡快融入公司企業(yè)文化，積極投入公司各業(yè)務、各崗位工作中。11月30日下午，匯興集團舉辦了“匯興講堂”培訓班第二期——開展了公司經(jīng)營管理、制度匯編、新入職人員集中培訓，由集團公司黨委委員、人力資源部、經(jīng)營管理部部長張小容擔任講師。

      在組織子公司經(jīng)理及集團中層管理人員開展經(jīng)營管理及制度匯編培訓中，張小容同志結合自身多年的企業(yè)管理經(jīng)驗及掌握的各項業(yè)務知識，就現(xiàn)代化企業(yè)管理、公司發(fā)展理念、公司制度匯編作了深入淺出的講解，同時對下屬子公司經(jīng)營管理思路作了分享交流。

      在組織新入職員工開展綜合培訓中，針對此次以參訓人員情況，張小容同志就公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化作了詳細介紹，并敞開心扉與新入職人員分享自身工作心得，鼓勵引導新員工盡快融入工作團隊，在工作崗位上找準位置，努力實現(xiàn)自身價值，通過積極進取，不斷學習，緊跟集團公司發(fā)展步伐，匯興上下團結一心，共筑夢想，實現(xiàn)量和質(zhì)的飛躍。

      此次培訓，近70余名新入職人員和集團中層管理人員參加，培訓學習氛圍濃厚，不僅提升了新進人員對集團和工作崗位的了解與認知，同時增強了員工團隊意識，成長動力，職業(yè)認同感，一定程度上提升了集團中層隊伍的管理水平，對推進公司經(jīng)營管理工作起到了積極推動作用。